(Wohin das Wissen verschwindet)

Neulich an einem Meeting wurde mir wieder mal bewusst, wie das mit dem BIM-Know-how-Transfer eigentlich funktioniert.

Nämlich oftmals gar nicht…

Was ich selbst erlebt habe… habe ich auch von etlichen anderen BIM-Spezialisten vernommen:

Es wird in einer BIM-Anfangsphase (zumeist in grösseren Unternehmen) extra eine Person angestellt, die sich der „BIM-Sache“ annehmen soll. Neue Prozesse werden ausprobiert, Pilotprojekte lanciert, Erfahrungen gesammelt.

Das ist gut. Doch dann passiert folgendes:

Der/die BIM-Verantwortliche geht und mit ihm/ihr das gesamte BIM-Know-how.

Ich BIM dann mal weg. Haben Sie so etwas auch schon erlebt? Und was könnte man dagegen tun bzw. wird dagegen getan?

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